Vårt løfte til markedet er at vi skal levere "Kvalitet gjennom ansvar!"
Simon Aronsen (17) er nominert til prisen som årets lærli
ng innen betongfaget i Nord-Norge.
Simon er Sortland Entreprenørs yngste medarbeider, men har allerede vært lærling i firmaet i et år. I finalen møter han en betydelig eldre lærling fra det Tromsø-baserte Bjørn Bygg.
Kåringa av årets lærling finner sted under Bygg-og anleggsmessa (NNBA 2010) i Tromsø 18. – 20. juni. Der skal de to gjenværende finalistene gjennomføre en teoretisk og en praktisk prøve.
– Men uavhengig av hvordan unge Simon gjør det der, har han bekreftet at han er en meget oppegående ungdom med ei seriøs innstilling til byggfaget, forteller Jan Arnt Greger, fagarbeideransvarlig hos Sortland Entreprenør.
Tida vil vise om SE får beholde ham også etter at han om to år er ferdig med lærlingkontrakten. Normalt løper lærlingperioden over to år, når videregående skole leverer lærlinger. Simon er imidlertid inne på NESOs lærlingskole, og da er kontraktsperioden tre år.
I tillegg til at Simon altså er firmaets yngste medarbeider, er han tredje generasjon fra samme familie på denne arbeidsplassen. Bestefar Arnt Aronsen var én av de fem pionerene som dannet den første arbeidsstokken til det nystarta firmaet Pedersen & Jensen i 1965 – seinere Sortland Entreprenør. Deretter ble Simons far Stein Kyrre ansatt i SE. Og nå er altså Simon tredje generasjon Aronsen som markerer seg i SE.
